Blog de consultoría estratégica
25 de junio de 2026
TRANSPORTES BOLIPESK afrontaba un punto de inflexión crítico: la pérdida progresiva de su principal cliente durante 2025. Este escenario obligaba a la compañía a redefinir completamente su modelo de negocio […]
25 de junio de 2026
La empresa que analizamos es un referente para la DOP Dehesa de Extremadura como elaborador de productos ibéricos curados. Los innumerables reconocimientos y premios otorgados año tras año en los […]
27 de marzo de 2026
https://magentamanagement.es/wp-content/uploads/2026/03/VIDEO_GALA_LARAZON.mp4 Magenta Management recibe el reconocimiento a la «Excelencia en Consultoría Estratégica y Generación de Valor para la PYME» en una gala que reunió al tejido empresarial y social de […]
15 de marzo de 2026
Como colaboradores de la segunda edición del mayor evento económico de España, reafirmamos nuestra apuesta por la consultoría preventiva y el valor estratégico de la PYME. Madrid, 15 de marzo […]
10 de marzo de 2026
La experiencia del candidato en la entrevista: un factor clave para atraer talento En un contexto de mercado laboral cada vez más competitivo y con escasez de talento cualificado, la […]
10 de marzo de 2026
Por qué el onboarding es clave para retener talento La batalla por el talento no termina con la firma del contrato. Un mal proceso de onboarding —caracterizado por exceso de […]
10 de marzo de 2026
En el competitivo mercado laboral actual, un buen salario ya no es suficiente para retener al mejor talento. Los profesionales de hoy buscan algo más: un propósito, un desarrollo continuo […]
31 de enero de 2026
En la gestión de talento, la precisión lo es todo. Una Descripción de Puesto (DPT) vaga o incorrecta es la causa principal de contrataciones fallidas y conflictos internos. Muchas empresas […]
10 de noviembre de 2025
La fidelización del talento es uno de los retos más importantes que enfrentan las organizaciones hoy en día. Sin embargo, más allá de implementar medidas aisladas, el éxito radica en […]
10 de febrero de 2025
Currículums: de la pila de papel al algoritmo inteligente En el entorno empresarial actual, ágil y altamente competitivo, el talento se ha convertido en el activo más valioso de las […]
10 de marzo de 2024
Por qué hablar de relevo generacional en la empresa familiar En España, alrededor del 92 % del tejido empresarial está formado por empresas familiares, que generan en torno a dos […]